回答者別の社員クチコミ
株式会社ENEOSマテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 10～15年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ENEOSマテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ENEOSマテリアル
- 給与制度： 化学系メーカーにおいては中の上、上の下程度の水準かと思われる。 残業単価...
ENEOSマテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ENEOSマテリアル
- 入社を決めた理由： 旧社（JSR）のネームバリュー、安定性 「入社理由の妥当性」と...
ENEOSマテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ENEOSマテリアル
- 働きがい： 職種にもよると思うが、基本的に自分から発意した内容については業務化出来る...
ENEOSマテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ENEOSマテリアル
- 育休および子育てのための時短勤務は活用されていると感じる。同時に周りの目も厳しくなく...
ENEOSマテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ENEOSマテリアル
- 時間単位の有給使用やフレックス勤務は活かしやすい。当日連絡でも遅く出勤/早く退勤可能...
ENEOSマテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ENEOSマテリアル
- 専門性を高めたかったから。 幅広く様々な業務に携われるが、悪く言えば広く浅く。 かつ...
ENEOSマテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ENEOSマテリアル
- 強み： （JSR時代から継続した）安定した顧客網 弱み： 変化を求めない文化...
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