回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 良くも悪くも年功序列...
北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 入社を決めた理由： 広域行政として地域貢献したいと考えたため 「入社理由の妥当性」...
北海道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 働きがい： 多くの仕事は地域や住民にかかわってくるものです。自分の仕事で住民に感謝さ...
北海道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 女性管理職も少しずつ増えてきていると思います。 また、育児休業も取れているので働きや...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 部署によるとは思いますが、多いところは月100時間は超えてきます。そうでなくても45...
北海道の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 部署異動の多さと、残業時間が長時間にわたり、ワークライフバランスが取れていないことで...
北海道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 強み： 民間にはない、地域、住民に直結してくる仕事ができること 弱み： 一つの分野...
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