回答者別の社員クチコミ
医療法人相生会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床研究、医療職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
医療法人相生会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 臨床研究、医療職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人相生会
- 医師を大事にする風潮で、パワハラ気質の医師もいた。医師によっては医療スタッフに厳しく...
医療法人相生会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 臨床研究、医療職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人相生会
- 給与制度： 昇給の額はかなりひくく長く働いても基本給のアップは期待できない。...
医療法人相生会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 臨床研究、医療職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人相生会
- 入社を決めた理由： 治験に興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
医療法人相生会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 臨床研究、医療職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人相生会
- いつも人が足りてないので突然休みづらい。結婚や育児となると正職員として働くのは難しそ...
医療法人相生会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 臨床研究、医療職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人相生会
- 以前は4週7休で休みが少なく感じた。土曜日も出勤の日があり疲れる。今は休みが増えてい...
医療法人相生会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 臨床研究、医療職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人相生会
- 責任が重く、とにかくその責任に対して責める風潮があり、疲弊する人もいる。給料面でも基...
医療法人相生会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 臨床研究、医療職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人相生会
- 人件費をケチっており、人が足りなくても新しく人を雇おうとしないが、出張などの出費など...
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