回答者別の社員クチコミ
日本郵政建築株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本郵政建築の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本郵政建築
- 公務員気質が色濃く残る組織体制。民営企業とはいえ上層部が公務員採用の人材であるため、...
日本郵政建築の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本郵政建築
- 子会社化という大きな組織改変の中で明るい将来が思い描けなかったため。会社としてはFM...
日本郵政建築の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本郵政建築
- 強み： 郵政グループの営繕業務を担うため仕事がなくなることはないと思われる。外部へ営...
-
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設計・監理、在籍5～10年、現職（回答時）
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