回答者別の社員クチコミ
パナソニック インダストリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 未だに電産/電工/三洋などの旧社で出身母体を語られることがあり閉口する。戦略や組織の...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 給与制度： 水準は悪くないが、ジョブ型なので昇格異動がない限りアップは難しい。 評...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 入社を決めた理由： 事業会社化以降、自律的に歩もうという趣旨の人材メッセージに心惹か...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 外向けのメッセージと実態との落差にほとほと失望した。構造改革も人員整理以外に具体策が...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 強み： 小粒ながら優位性のある技術を多数有している。 弱み： 総合的・組織的な優位...
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