回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
マンション第二事業部、マンション運営担当 | 3~5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 450万円 -- -- -- --
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マンション第二事業部、マンション運営担当、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 同業他社に比べて新卒採用に力を入れており、新卒社員は大事に扱われている。しかしながら...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マンション第二事業部、マンション運営担当、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 入社を決めた理由: 東急グループであること。業界のリーディングカンパニーであること。...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マンション第二事業部、マンション運営担当、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 自分の裁量次第で休みはいくらでも調整ができる為、メリハリを付けて働ける方にとっては柔...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マンション第二事業部、マンション運営担当、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 業務が分業化されたが故に部署間で業務の押し付け合いが度々発生しているのを見て嫌気がさ...
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