回答者別の社員クチコミ
アドバンテック株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 310万円 20万円 2万円 45万円 --
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンテック（人材）
- 給与制度： 給与水準は低いです。それを理解した上で、まずはキャリアの土台作りです。...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンテック（人材）
- 入社を決めた理由： 未経験の研究にも携われて、そこでスキルアップの実現ができるから ...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンテック（人材）
- 成長・キャリア開発： 大手企業において、実際の業務を通じた研究経験を積めることは、今...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アドバンテック（人材）
- 給料が低い。これに尽きる。給料が低いためやる気が起きない。ただ、就業先で身に付けた知...
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アドバンテック（人材）への就職・転職を検討されている方が、アドバンテック（人材）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（研究、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。