回答者別の社員クチコミ
株式会社イーウェル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
イーウェルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イーウェル
- 自社サービス愛の強さを感じる。営業においていえば長年勤務している役職者が残り、2-3...
イーウェルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イーウェル
- 給与制度： サービス残業はない。案件を獲得しても成果報酬ではないため給与には直結しな...
イーウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イーウェル
- 入社を決めた理由： ホワイト500も取得しており、働き方も在宅は半月まで可、直行直帰...
イーウェルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イーウェル
- 働きがい： 直接サービス利用者と関わることがないため、感謝されたりする機会はない。...
イーウェルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イーウェル
- 営業でない部署であれば、在宅は半月まで可能、フレックスタイム制、中抜け可能などな面が...
イーウェルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イーウェル
- 健康サービスの営業が次々辞めていくのも納得するほど、社内調整に時間がかかる。標準サー...
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