回答者別の社員クチコミ
株式会社AESCジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、AESCジャパン
- 親会社が中国企業なので成果を出さない役員はすぐに辞めさせられるか降格させられる。その...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、AESCジャパン
- 給与制度： 設定した目標を達成してるにもかかわらず、賞与のポイントが低いため評価基準...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、AESCジャパン
- 入社を決めた理由： グローバルで英語を使って仕事ができると考えたから。 「入社理由...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、AESCジャパン
- 部門による。開発は管理職も女性が多く、産後復帰している従業員が多い。一方で管理部門は...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、AESCジャパン
- 有給、1週間のハッピーライフ休暇など好きなときにとれるためワークライフバランスは良い...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、AESCジャパン
- 今後のEVを取り巻く環境もあまり芳しくないと感じた。...
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