回答者別の社員クチコミ
東洋水産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営全般、役員、取締役 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東洋水産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営全般、役員、取締役、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋水産
- 会長独裁経営体制が長期継続しており経営ガバナンス上も大きな問題がある。 社内の風通し...
東洋水産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営全般、役員、取締役、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋水産
- 給与制度： 業績による臨時賞与制度はあるが基本給与は業界でも中の下。 評価制度： ...
東洋水産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営全般、役員、取締役、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋水産
- 入社を決めた理由： 会社創立社長（故人）の経営理念が素晴らしかった為。...
東洋水産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営全般、役員、取締役、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋水産
- 働きがい： 北米事業で自分の特徴、能力を活かせた仕事が出来た。 成長・キャリア開発...
東洋水産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営全般、役員、取締役、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋水産
- 女性が能力以上の評価を受ける逆差別評価の環境が醸成されており、また、女性社員の中にも...
東洋水産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営全般、役員、取締役、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋水産
- ワーク中心主義が徹底しておりワークバランスは決して良好ではない。...
東洋水産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営全般、役員、取締役、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋水産
- 会社トップとの経営方針を大きく異なった為。...
東洋水産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営全般、役員、取締役、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋水産
- 強み： トップダウンの経営方針が徹底しており、トップの掛け声一つで動く軍隊のような会...
東洋水産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営全般、役員、取締役、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋水産
- 経営陣の株式上場企業としての自覚が欠如。モノ言う株主からの株主提案を受け右往左往して...
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