回答者別の社員クチコミ
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売店舗運営 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 常に成長を求められる感じ。育成システムは充実してて自己啓発的。そこから上手く吸収出来...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 評価制度： 結局店長次第って感じ。店長のやり方や考え方に合わないとキツい。...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 成長・キャリア開発： 店長やり続けてもその後の展望が余り無いかも。高齢になってくると...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 制度としては時短勤務であったりライフステージに合わせた働き方の選択がし易いとは思うけ...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 常にギリギリの人員で日々非常に精神的にも体力的にも摩耗する。ガイド比順守のノルマが厳...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 強み： 人気ブランド 弱み： 価格高過ぎ。原料費の高騰。...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- もう少し労働環境を改善してほしい。ずっとキツ過ぎ。搾取では？と思える部分が多々ある。...
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