回答者別の社員クチコミ
静岡県立静岡がんセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
静岡県立静岡がんセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、静岡県立静岡がんセンター
- 典型的なトップダウン組織。 これでもトップが変わって多少はマシになったが、それまでは...
静岡県立静岡がんセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、静岡県立静岡がんセンター
- 入社を決めた理由： 公務員で安定しているため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
静岡県立静岡がんセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、静岡県立静岡がんセンター
- 地方公務員ですので、正規職員であれば産休育休は問題なく取れますし、保育所もあるのでと...
静岡県立静岡がんセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、静岡県立静岡がんセンター
- 仕事量は減っていないのに、とにかく残業を減らせと命令され、仕方なくサービス残業をして...
静岡県立静岡がんセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、静岡県立静岡がんセンター
- 弱み： ここに限りませんが、今はほとんどの病院が赤字経営です。 この国の医療崩壊も近...
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