回答者別の社員クチコミ
日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 輸送職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本貨物鉄道（JR貨物）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 輸送職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本貨物鉄道（JR貨物）
- 給与制度： 職群によって給与の差が大きすぎます。特にプロフェッショナル職群は他の職群...
日本貨物鉄道（JR貨物）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 輸送職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本貨物鉄道（JR貨物）
- 昔に比べ、働きやすくなった方だとは思いますよ。ただ職場によっては女性向けの施設がない...
日本貨物鉄道（JR貨物）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 輸送職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本貨物鉄道（JR貨物）
- 第一に給与の低さです。現業が主力であるにも関わらず、現業が一番給与が低いのが納得いき...
日本貨物鉄道（JR貨物）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 輸送職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本貨物鉄道（JR貨物）
- 社員を増やしたいのであれば全体的に人事制度の見直しを検討した方がいいと思います。若年...
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