回答者別の社員クチコミ
東京地下鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鉄道本部、事務職、メンバー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 -- -- -- --
東京地下鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 鉄道本部、事務職、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京地下鉄
- 組織体制：トップダウンです。 企業文化：波風を立てない、変化しないことが大切です。...
東京地下鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 鉄道本部、事務職、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京地下鉄
- 給与制度： 賞与：全員おなじ。年に2回合計で、月収の５倍ほど。 昇給：数年に1回の筆...
東京地下鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 鉄道本部、事務職、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京地下鉄
- 入社を決めた理由： 理由：東京という地域の活性化。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
東京地下鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 鉄道本部、事務職、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京地下鉄
- 働きがい： 働きがい：知名度の高いサービスを提供している点。 成長・キャリア開発：...
東京地下鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 鉄道本部、事務職、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京地下鉄
- やりがい：そもそも持ちづらい。 女性が～：あまりそう思わない。鉄道本部では、逆差別の...
東京地下鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 鉄道本部、事務職、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京地下鉄
- balance調整：しやすい。 観点：仕事量は自己調整できる。頑張らなければ定時に帰...
東京地下鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 鉄道本部、事務職、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京地下鉄
- 誰のために仕事をしているか分からなくなったから。...
東京地下鉄の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 鉄道本部、事務職、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京地下鉄
- 強み： 強み：ハードが既に整備されている点。 弱み： 弱み：事業開発する力がない。...
東京地下鉄の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 鉄道本部、事務職、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京地下鉄
- ホールディングスのようなシステムで、鉄道事業を切り離すのはどうか。 給与体系や労働組...
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