回答者別の社員クチコミ
株式会社ツナググループ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 670万円 35万円 15万円 70万円 --
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 給与制度： 管理職以上はある程度の給与水準。過去から比べると全体的に上がってはいる。...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 働きがい： 大手チェーン店など、規模の経済を行っている法人とのビジネスなので、取り組...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 産休復帰社員も複数おり、リモートとの併用や時短勤務もあるため、働くことは可能。キャリ...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 組織や管理職の志向による。...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 自身のキャリア方向性にイメージと会社の方向性に親和性がなかったため。またサービスの将...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 強み： 大手チェーンの採用工程の一部を担っており、プロセス環に入ればはいるほど抜けに...
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