回答者別の社員クチコミ
株式会社TAKISAWA
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
カスタム設計、機械設計 | 10~15年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 35万円 5万円 60万円 60万円
TAKISAWAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタム設計、機械設計、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TAKISAWA
- ニデックグループの子会社になり、企業風土や価値観が浸透していっています。地方の中小企...
TAKISAWAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタム設計、機械設計、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TAKISAWA
- 給与制度: 岡山県内企業としては良い方だと思います。ニデックグループの子会社になり、...
TAKISAWAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタム設計、機械設計、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TAKISAWA
- 入社を決めた理由: 工作機械と言う物の設計に魅力をかんじ、1人1人の裁量も大きいと言...
TAKISAWAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタム設計、機械設計、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TAKISAWA
- 働きがい: 社員1人1人の橫のつながりにより、上手く仕事を回しています。上層部は効率...
TAKISAWAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタム設計、機械設計、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TAKISAWA
- 育児休暇や時短勤務、産休から復帰される方などなど、非常に柔軟な会社です。中小企業の規...
TAKISAWAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタム設計、機械設計、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TAKISAWA
- 設計の部署ではフレックスタイム制が導入されていた、平日に私用が入れれるので無駄に有給...
TAKISAWAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタム設計、機械設計、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TAKISAWA
- ニデックグループの子会社になったことで、企業風土として利益追求意識が非常に高くなりま...
TAKISAWAの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 カスタム設計、機械設計、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TAKISAWA
- 強み: 世の中に必要な工作機械の分野で百年以上の歴史と技術がある。 弱み: 景気の...
TAKISAWAの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カスタム設計、機械設計、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TAKISAWA
- 培ってきた技術力と知識を以上、向上させてより良い製品を市場に届け続けて下さい。...
-
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製造、在籍5~10年、現職(回答時)
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