回答者別の社員クチコミ
パナソニック インダストリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- パナソニックグループの企業理念はあるが、風土は各事業部によって異なる印象。事業部をま...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 給与制度： 実績に基づいて昇給額が決まる 評価制度： 年始に立てた目標に対して、評...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 入社を決めた理由： 日本を代表する企業であるパナソニックでは、先進的な製品、開発に触...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 働きがい： 自分で積極的に動く人は年齢、役職関係なくチャレンジさせてくれる。 成長...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 開発場所に女性が少ない。人員に余裕がないため、育休を取った時残ったメンバーの負担大...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 有給は取れるが、人員に余裕がないため、メンバーでフォロー必要...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 赤字事業に配属されると、事業部がなくなるリスクがつきまとう。...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 強み： さまざまな商品群に触れることができる 弱み： ノウハウの蓄積がない 事業...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インダストリー
- 優秀な人材はいるので、事業部をまたいで技術を共有し、ノウハウを蓄積することができれば...
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