回答者別の社員クチコミ
宮崎県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般行政 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
宮崎県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般行政、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県
- 法令等で一定の業務が決まっているため組織体制は明確に区分されている。一方で、縦割りの...
宮崎県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般行政、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県
- 入社を決めた理由： 利益優先ではなく住民の福祉という観点から公益性が求められる福祉や...
宮崎県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般行政、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県
- 働きがい： 部署によってはある程度担当者個人で自由に事業を企画することが可能なため、...
宮崎県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般行政、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県
- 民間に比べれば休みはとりやすく、手当等も充実している復職プログラム等もあり、この点は...
宮崎県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般行政、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県
- DXや育休の取得推進等、ここ数年でワークライフバランスは調整しやすくなっている。一方...
宮崎県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般行政、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県
- 業務によって異なるが、DX推進や生成AIの活用等、改善は見られるが、EBPMの理解不...
宮崎県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般行政、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宮崎県
- 強み： 給与が安定していること。 風通しは良く、ある程度自身の裁量で業務調整が可能な...
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