回答者別の社員クチコミ
日清医療食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調理師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日清医療食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品
- 評価制度： 基本チーフに気に入られた場合昇給試験を受けさせてくれる場合が多い。逆に上...
日清医療食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品
- 入社を決めた理由： 最初は調理師としてホテルに勤めたかったが、コロナの影響もあり求人...
日清医療食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品
- パートの人は基本女性が多いため話を上手く合わせられればそれなりに上手く仕事をやってい...
日清医療食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品
- 事業所によるがシフト変更や残業を強制的に押し付けられる場合があるためプライベートの時...
日清医療食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品
- 人数不足で残業するのは当たり前のシフトを組まされる。パート同士の派閥が出来ていて上手...
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日清医療食品への就職・転職を検討されている方が、日清医療食品の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（調理師、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。