回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビル事業本部、事務系総合職、マネージャー | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 833万円 46万円 0万円 280万円 0万円
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビル事業本部、事務系総合職、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 社会情勢に応じて変化していくことに対して前向きな社風ではあるが、意思決定段階では保守...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビル事業本部、事務系総合職、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 給与制度： 役員を除き、執行役員までの給与体系が開示されており明瞭なことはとても良い...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビル事業本部、事務系総合職、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 働きがい： 東急グループとして取り組む大規模な事業に関わり、貢献できることは貴重だと...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビル事業本部、事務系総合職、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 男女問わず育児休暇は取得しやすく、管理職の理解も進んでいる。一方、産休や育休中の賞与...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビル事業本部、事務系総合職、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 時間外に関しては厳しく管理されており、故意に残業しない限り残業することはない。 但し...
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