回答者別の社員クチコミ
パナソニック アドバンストテクノロジー株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
[評価点について]
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の松下ソフトリサーチへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- パナソニックのグループ会社。経営層の大半に天下り多数。特に社長は定年まで数年の余生を...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の松下ソフトリサーチへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 給与制度: 悪くはなかったです。 評価制度: 上司と年度目標を立てて、それに基づき...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の松下ソフトリサーチへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 入社を決めた理由: パナソニックブランドの強みに惹かれて。 当時は白物家電も黒物家電...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の松下ソフトリサーチへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 働きがい: 国内でもトップクラスの大手企業の名前の下でやってましたので、プライト持っ...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の松下ソフトリサーチへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 良いと思います。育休から復帰されて仕事続けられてる方も多いようです。...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の松下ソフトリサーチへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 年休もほぼ希望通り取れ、フレックス利用もできるので調整はつきやすい方だと思います。...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の松下ソフトリサーチへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 海外メーカーに押されて家電業界に勢いなくなったため。 あと、親会社からリストラ社長が...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の松下ソフトリサーチへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 強み: 松下電器、パナソニックの系列会社というネームバリュー。 弱み: グループ内...
パナソニック アドバンストテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の松下ソフトリサーチへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック アドバンストテクノロジー
- 基本天下りなのであまり志を持った方が来られるイメージが無かった。 なのでなにも期待し...
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