回答者別の社員クチコミ
株式会社日新堂
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日新堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新堂
- 良い意味で古風なところのある社風でしたが、数年前から外部コンサルタントの影響で会社の...
日新堂の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新堂
- 給与制度： 小売業の販売職としては他社と比べ給与水準は高い方だと思います。...
日新堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新堂
- 入社を決めた理由： 誠実な社風。 コンプライアンスに対する意識が高い。 「入社理由...
日新堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新堂
- 成長・キャリア開発： 社内研修が多くあり参加しましたが、講師や教育担当者の仕事に付き...
日新堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新堂
- 残業は少なくシフト制のため予定を立てやすいです。自然と平日の休みが多くなるため出掛け...
日新堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新堂
- 今後の会社の経営方針と自身の考え方との間に乖離ができたため退職しました。...
日新堂の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新堂
- 強み： (今のところまだ)強いブランドをいくつも扱っている。 弱み： ブティック形...
日新堂の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日新堂
- ブティック形態や路面店の店舗開発に力を入れる。 新しい人の採用を増やすより現在在籍し...
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