回答者別の社員クチコミ
株式会社FIXER
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
FIXERの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、FIXER
- 組織構造は典型的なピラミッドではなく、いわゆる鍋蓋型の構造です。新卒の大量採用に対し...
FIXERの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、FIXER
- 給与制度： 給与制度について業界全体や同業他社と比較した際に中の上程度の位置付けにあ...
FIXERの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、FIXER
- 入社を決めた理由： クラウドを軸としたビジネスで急成長を遂げていた点に大きな魅力を感...
FIXERの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、FIXER
- 働きがい： 若手育成という経験値を得られるがキャリア最適化の観点での課題も多いと感じ...
FIXERの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、FIXER
- ポジションによって大きな差があります。 若手社員に関しては業務の繁閑に多少されるもの...
FIXERの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、FIXER
- 退職を検討した背景には人員構造の歪さ、業務設計の曖昧さ、そしてキャリア形成における非...
FIXERの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、FIXER
- 強み： ー 弱み： 鍋蓋型の人員構造・マネジメント機能の欠如 マネージャー層の過重...
FIXERの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、FIXER
- 持続的成長に向けては、制度設計と人材戦略の再構築が急務だと思います。...
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