回答者別の社員クチコミ
医療法人久幸会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護、医療 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
医療法人久幸会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護、医療、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、医療法人久幸会
- 理事長の許可が出ないと何も進まない。 トップダウン。 現場で働いている人達は良い人が...
医療法人久幸会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護、医療、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、医療法人久幸会
- 給与制度： 基本給が低く昇給も500円。 中途入社だったが、ボーナスは新人時代よりも...
医療法人久幸会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護、医療、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、医療法人久幸会
- 働きがい： 地域に根ざしており、行政などとの連携により患者さん、ご家族の意向をくみな...
医療法人久幸会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護、医療、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、医療法人久幸会
- 年間休日数は多いのでしっかり休める。 有給休暇も複数人が被らなければ基本通る。 急な...
医療法人久幸会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護、医療、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、医療法人久幸会
- 現場の意見を尊重して欲しい。 基本給が低く昇給も少ないので、改善されなければ人員確保...
-
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-
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介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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