回答者別の社員クチコミ
名古屋市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 23万円 0万円 70万円 0万円
名古屋市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、名古屋市
- 給与制度： 給与面で不満はない。専門職のため、給与は高かった。...
名古屋市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、名古屋市
- 有給が取りやすい。契約社員でも有給20日＋夏季休暇5日もらえる。また時間単位での取得...
名古屋市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、名古屋市
- 管理職の方針にもよるが、有給消化推進と残業はなるべくしない雰囲気があった。そのため正...
名古屋市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、名古屋市
- 職員のお昼休憩を一律で取るのではなく、前半後半に分けるなど見直してほしい。他の自治体...
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