回答者別の社員クチコミ
TSネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
TSネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TSネットワーク
- 現場主導を謳ってはいるが、実際は機能せず皺寄せが現場にいっている気がする。...
TSネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TSネットワーク
- 給与制度： 月給は並程度だが年2回のボーナスはそれなりに出ていた気がする。またその他...
TSネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TSネットワーク
- 入社を決めた理由： JTグループ企業というバッグが強く、福利厚生がしっかりとしていた...
TSネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TSネットワーク
- 働きがい： 部署によるが若いうちから色々な仕事を経験することができる。タバコ流通の根...
TSネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TSネットワーク
- 育休、産休については取りやすい環境であった。女性管理職も増えてきていて女性の活躍とい...
TSネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TSネットワーク
- 週休2日に加えて有給の取得も推奨していたので休みはかなり多い方だと感じる。しかし、業...
TSネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TSネットワーク
- トラブル対応が多く自業務が後回しになる事が多かったため...
TSネットワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TSネットワーク
- 強み： 同業他社がいない事。 弱み： 扱っている製品がたばこ関連のみという点。 ...
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