回答者別の社員クチコミ
カナデビア株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
脱炭素化事業本部、設計、平社員 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
[評価点について]
カナデビアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 脱炭素化事業本部、設計、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、カナデビア
- 給与制度: 夏の賞与は部署の売り上げにより掛け率が変わる。個人でどうにかできる部分で...
カナデビアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 脱炭素化事業本部、設計、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、カナデビア
- 働きがい: 良くも悪くも年功序列のため、働きがいはあまりない。...
カナデビアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 脱炭素化事業本部、設計、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、カナデビア
- 女性職員の交流の場や、意見募集の場を作成しており、会社として女性の働きやすさをあげよ...
カナデビアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 脱炭素化事業本部、設計、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、カナデビア
- 比率は部署にもよるが、コロナ以降から在宅勤務制度が残っている。用事がある場合や、お子...
カナデビアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 脱炭素化事業本部、設計、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、カナデビア
- 仕事ができる人もできない人も給料は変わらないが、できる人のもとに仕事が集中する傾向に...
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