回答者別の社員クチコミ
株式会社タスク（コンサルティング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
タスク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タスク（コンサルティング）
- 風通しは特に良いとは思いません。あまり研修の機会も少なく、独自でスキルをアップしてい...
タスク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タスク（コンサルティング）
- 入社を決めた理由： 企業の上場を支援するといった比較的ニッチなコンサルタントですが、...
タスク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タスク（コンサルティング）
- 働きがい： 日々の業務に追われてしまい、手元の、そしてクライアントのためになるような...
タスク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タスク（コンサルティング）
- 上場する企業様の熱量でも変わってきます。土日も稼働しているクライアントもあり、またひ...
タスク（コンサルティング）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タスク（コンサルティング）
- 続けていっても世間的に上場を希望する会社が減ってきており、また社内の人材育成もすすま...
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タスク（コンサルティング）への就職・転職を検討されている方が、タスク（コンサルティング）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサルタント、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。