回答者別の社員クチコミ
MHIエアロテクノロジーズ株式会社（旧：中菱エンジニアリング株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空、設計、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
MHIエアロテクノロジーズ（旧：中菱エンジニアリング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 航空、設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MHIエアロテクノロジーズ（旧：中菱エンジニアリング）
- 上場会社100%出資の子会社であるため、親会社の意向に従う組織体制である。また、親会...
MHIエアロテクノロジーズ（旧：中菱エンジニアリング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空、設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MHIエアロテクノロジーズ（旧：中菱エンジニアリング）
- 給与制度： 役職•等級ごとに給与が決まっており、昇進すると昇級する。基本等級ごとの給...
MHIエアロテクノロジーズ（旧：中菱エンジニアリング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 航空、設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MHIエアロテクノロジーズ（旧：中菱エンジニアリング）
- 上場企業の親会社にならって、女性管理職を増やす動きをしていると思う。その点では、女性...
MHIエアロテクノロジーズ（旧：中菱エンジニアリング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 航空、設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MHIエアロテクノロジーズ（旧：中菱エンジニアリング）
- 有給休暇が取得しづらい雰囲気を感じたことはなく、バランスを調整しやすいと思う。...
MHIエアロテクノロジーズ（旧：中菱エンジニアリング）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 航空、設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MHIエアロテクノロジーズ（旧：中菱エンジニアリング）
- 親会社からの仕事を請け負うため仕事の幅が少なく、新しい挑戦がしにくいと感じたため。...
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