回答者別の社員クチコミ
みずほ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、部長代理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ信託銀行
- 年功序列文化。変化よりも安定を重視する人には良い。システム不具合が多すぎて、仕事にな...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ信託銀行
- 給与制度： 年功序列。仕事終わらなくて残業代で稼いでる感じ 評価制度： 成果を上げ...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ信託銀行
- 入社を決めた理由： 待遇面と研修制度が豊富だから。...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ信託銀行
- 働きがい： 顧客に対しての提案より、社内業務が多すぎて手が回らない 成長・キャリア...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ信託銀行
- 給与は下がりますが、部署異動等すれば、可能だと思う...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ信託銀行
- 残業は多いが、リモートワークはできる...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ信託銀行
- とにかく無駄なことが多く、他にイキイキと働ける会社は山ほど存在すると思ったから...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ信託銀行
- 強み： 信託銀行としての総合力、みずほグループとの連携、法人向けビジネスに特化 弱...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ信託銀行
- デジタル技術の活用が遅れすぎている。 リテール事業での存在感が薄い。 年功序列な組織...
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