回答者別の社員クチコミ
株式会社トライステージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業開発、管理職、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
トライステージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業開発、管理職、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トライステージ
- 創業者からの経営移行が比較的うまく行っている...
トライステージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業開発、管理職、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トライステージ
- 評価制度： レポートラインの上司のみからの評価システムで、客観性や会社としての評価一...
トライステージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業開発、管理職、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トライステージ
- 働きがい： 平均年齢も比較的若い企業で、業種もBSに特化した広告代理店業務が主業のた...
トライステージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規事業開発、管理職、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トライステージ
- ワーママもいるが、企業文化と体質は古いものがあるため、女性の働く環境や社員の理解は遅...
トライステージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規事業開発、管理職、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トライステージ
- 体育会的なノリを含む古い企業文化、体質とのミスマッチ...
トライステージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規事業開発、管理職、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トライステージ
- 強み： BS放送とその広告枠では業界をリードする存在 弱み： いわゆる代理店業務が...
トライステージの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新規事業開発、管理職、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トライステージ
- 資本と経営の分離を進めて、時代に則した企業文化や組織体制の整備がひつよう...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
トライステージへの就職・転職を検討されている方が、トライステージの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（新規事業開発、管理職、マネージャー、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。