回答者別の社員クチコミ
文部科学省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 政策課、事務官 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
文部科学省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 政策課、事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、文部科学省
- 事なかれ主義、前例踏襲、年功序列の凝り固まった組織である。幹部人事を内閣に握られてい...
文部科学省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 政策課、事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、文部科学省
- 給与制度： 基本は年功序列で、政治家と上手くやっていける人間が出世する。 評価制度...
文部科学省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 政策課、事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、文部科学省
- 入社を決めた理由： 元々在籍していた機関からの研修出向からの転籍であるが、当初は大き...
文部科学省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 政策課、事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、文部科学省
- 働きがい： 腐っても国の機関ということだけあって、国家規模での事業に携わることができ...
文部科学省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 政策課、事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、文部科学省
- 育休制度にあってはかなり手厚いが、その反面に人員補充という概念はないため、残った人で...
文部科学省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 政策課、事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、文部科学省
- 部署によりけりだが、基本はブラックな環境である。大型連休中でも政治家から宿題があれば...
文部科学省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 政策課、事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、文部科学省
- 直属の上司を見て、10年後の働き方が容易に想像でき、自分が描いたキャリアプランとは程...
文部科学省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 政策課、事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、文部科学省
- 強み： 国家公務員というだけあって、地方公務員よりも頼りにされやすい。ただ、一般的に...
文部科学省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 政策課、事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、文部科学省
- 政治家の顔色伺いをやめないと、職員の離職に歯止めはかけれない。...
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