回答者別の社員クチコミ
豊臣機工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術部、製造業、係長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
豊臣機工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術部、製造業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、豊臣機工
- 年功序列の風土が強く、成果を出したとしても昇進や賞与へ反映される度合いが少ない。 会...
豊臣機工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術部、製造業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、豊臣機工
- 給与制度： 場合の占める割合が少なく、同年代、同職位であれば成果に関わらずほとんど同...
豊臣機工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術部、製造業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、豊臣機工
- 働きがい： 一部の経営層は責任の所在を曖昧にする為、明確な指示を避ける傾向がある。 ...
豊臣機工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術部、製造業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、豊臣機工
- 次から次へ仕事が降りてくる為、バランスが取りづらい。上司も配慮はしてくれるが満足のい...
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