回答者別の社員クチコミ
株式会社KYOSO
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ事業部、インフラエンジニア、チームリーダ | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
KYOSOの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ事業部、インフラエンジニア、チームリーダ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KYOSO
- 事業によって異なるが総合的に人を大切にする文化が根付いている。...
KYOSOの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ事業部、インフラエンジニア、チームリーダ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KYOSO
- 給与制度： 職種が複数ありますがスキルの高い低いで差が出る事はほぼなくランクでほぼ決...
KYOSOの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラ事業部、インフラエンジニア、チームリーダ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KYOSO
- 入社を決めた理由： 人を大切にするという事が全面的に押し出されていた事と面接官の人当...
KYOSOの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ事業部、インフラエンジニア、チームリーダ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KYOSO
- 働きがい： 出向先プロジェクトにより異なるがチームでプロジェクトを推進する事が多く仲...
KYOSOの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ事業部、インフラエンジニア、チームリーダ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KYOSO
- 育休制度は整っており利用する事も可能であるが、プロジェクトにより多忙さは異なる為一律...
KYOSOの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ事業部、インフラエンジニア、チームリーダ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KYOSO
- 社出向先のプロジェクトにより調整し易いかどうか異なる為、一概に言えない。多忙なプロジ...
KYOSOの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラ事業部、インフラエンジニア、チームリーダ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KYOSO
- 弱み： 似たような競合他社が多く事業的に三次受け、四次受けのような商流となりわすい...
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