回答者別の社員クチコミ
イー・ガーディアン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサポート、オペレーター、就いていない | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
イー・ガーディアンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、オペレーター、就いていない、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ガーディアン
- 若い方も多く、良く言えば実力主義。 能力と適性があり、承認があればマネージャー、部署...
イー・ガーディアンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、オペレーター、就いていない、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ガーディアン
- 給与制度： オペレーターの給与水準は低めである。 会社の業務上、コンプライアンスを遵...
イー・ガーディアンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、オペレーター、就いていない、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ガーディアン
- 入社を決めた理由： 若者のインターネットの利用に増加する仕事が増えると思ったため。 ...
イー・ガーディアンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、オペレーター、就いていない、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ガーディアン
- 働きがい： 当時であるが、投稿監視やソーシャル部門、オンラインゲームのカスタマーサポ...
イー・ガーディアンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、オペレーター、就いていない、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ガーディアン
- 女性も多く、多様性な人材がいる会社であるため、女性の方も安心して働くことができる。...
イー・ガーディアンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、オペレーター、就いていない、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ガーディアン
- 基本的に残業は発生しない。 しかし、部署にトラブルがあった時、個人で抱えている仕事が...
イー・ガーディアンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、オペレーター、就いていない、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ガーディアン
- オペレーターからマネージャーへの登用制度はあるが、厳しい道でもあったことと、他にやり...
イー・ガーディアンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、オペレーター、就いていない、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ガーディアン
- 強み： SNSやオンラインゲームは今から伸びる産業であるため、仕事に困ることはない。...
イー・ガーディアンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、オペレーター、就いていない、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ガーディアン
- 最近、ある企業の子会社となったため、離職済みの自分からすると答えにくい部分である。...
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