回答者別の社員クチコミ
広島県信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
広島県信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島県信用組合
- face to faceのため、昭和のような年功序列文化は根強い その為年齢を重ねれ...
広島県信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島県信用組合
- 入社を決めた理由： 実家から通える範囲の採用だった為 「入社理由の妥当性」と「認識...
広島県信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島県信用組合
- 働きがい： 訪問のため、年配のお客様からは感謝される 成長・キャリア開発： 色々な...
広島県信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島県信用組合
- 育休復帰の女性は多かったが、みんな地元が近く子供の病気のために休む人は少ない 繁忙期...
広島県信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島県信用組合
- 店舗によって異なる 有給の取りやすい店舗であれば、連続休暇も予定通りとれるが、言いや...
広島県信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島県信用組合
- 主任、係長クラスと給料がさほど変わらないと言われたこと 小さな街の金融機関としての将...
広島県信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島県信用組合
- 強み： 年功序列文化なので、さほど頑張らなくても給料は上がる 弱み： 逆に若い時に...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
広島県信用組合への就職・転職を検討されている方が、広島県信用組合の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総合職、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。