回答者別の社員クチコミ
株式会社埼玉りそな銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、営業、係長 | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 旧態依然体質から脱却しようというスタンスはとるものの、なかなか進んでいないように感じ...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 給与制度： 近年の潮流の通りベースアップや新卒給与アップにも取り組んでいる。制度自体...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 入社を決めた理由： 信託機能を含めた金融知識の習得ができると感じたため 「入社理由...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 働きがい： 配属や担当によって大きくことなるが地域で一定の知名度があるため働きがいを...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 女性登用に力をいれていると感じる...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 配属にもよるが、残業や休日出勤も会社として抑えたい意向があるためそこまで常態化してい...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 銀行ではできない業務に挑戦したくなったため...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 強み： りそな銀行からの都市銀行ノウハウの習得 弱み： 埼玉県内のシェアや知名度へ...
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