回答者別の社員クチコミ
プラス株式会社（インテリア）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オフィス用品ソリューション部、営業、課長代理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 29万円 7万円 50万円 --
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オフィス用品ソリューション部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- 過去にアスクルを立ち上げた際の成功体験に対する自負心がかなり強く、常に「新しい事に挑...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オフィス用品ソリューション部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- 給与制度： 会社が今後伸ばしていきたい新規事業のノルマの達成率が圧倒的に評価の対象に...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オフィス用品ソリューション部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- 入社を決めた理由： 前職が休みが少なく不定期で土日休みが確保される且つルート営業がメ...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オフィス用品ソリューション部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラス（インテリア）
- 自分がいた事業部は全社平均年齢が高く（入社当時で52歳）、30～40代に今後のしわ寄...
-
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企画、在籍5～10年、現職（回答時）
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