回答者別の社員クチコミ
株式会社オージス総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 38万円 10万円 200万円 --
オージス総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オージス総研
- 親会社の文化、風土を色濃く反映している、さまざまな手続きが煩雑、保守的、役員が男性ば...
オージス総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オージス総研
- 給与制度： 月額給与よりも賞与の割合が高いと感じる、会社業績が右肩上がりだと前年と同...
オージス総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オージス総研
- 入社を決めた理由： 業務分担の中で、男性との差が少ない 「入社理由の妥当性」と「認...
オージス総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オージス総研
- 働きがい： 社会インフラとして止められないライフラインの安定供給に貢献している自負心...
オージス総研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オージス総研
- 子育ては手厚く支援が受けられる、親会社の良いところを受け継いでいると思う 男性と横並...
オージス総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オージス総研
- 休暇取得、子育て、介護などに対する支援、応援は多いと感じるのでワークライフバランスは...
オージス総研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オージス総研
- 男性偏重を感じてやる気を失った...
オージス総研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オージス総研
- 強み： 親会社の仕事が多く、事業基盤がすごく安定している 弱み： 自由、チャレンジ...
オージス総研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オージス総研
- 女性を大事にするだけでなく、部下ときちんと公平に向き合い、実力で評価することを徹底す...
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オージス総研への就職・転職を検討されている方が、オージス総研の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（システムエンジニア、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。