回答者別の社員クチコミ
株式会社東急ストア
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グロサリー、販売 | 10~15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 250万円 -- -- -- --
東急ストアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グロサリー、販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急ストア
- 典型的な縦割り社会。事なかれ主義...
東急ストアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グロサリー、販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急ストア
- 給与制度: 給与は基本給+能力給。 しかし能力給が微々たるものなので基本的にみんな同...
東急ストアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グロサリー、販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急ストア
- 入社を決めた理由: 家から近かったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
東急ストアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グロサリー、販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急ストア
- 働きがい: 基本的には上からの指示に従うだけだが、上がノープランだと時々丸投げされる...
東急ストアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グロサリー、販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急ストア
- 女性だから、男性だから働きやすいとかはない気がする。ただ女性も男性と同じような働き方...
東急ストアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グロサリー、販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急ストア
- 休みは貰えるが、自由に休みは貰えない。なのでプライベートの予定は立てづらい。...
東急ストアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 グロサリー、販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急ストア
- 強み: 親会社が強いので、倒産などのリスクは少ない。 弱み: 何をやるにも消極的な...
東急ストアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 グロサリー、販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急ストア
- 業界全体で人手不足だから、少々の問題のある人材でも仕事の出来る人は手放したくないのか...
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