回答者別の社員クチコミ
日東富士製粉株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場、生産技術本部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日東富士製粉の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場、生産技術本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東富士製粉
- 三菱商事が親会社であるためプロパーが弱く、親会社からくる役員が強い。そのため工場に関...
日東富士製粉の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工場、生産技術本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東富士製粉
- 給与制度： 基本給は高い方ではないが賞与は多い方である 評価制度： 今年度から人事...
日東富士製粉の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工場、生産技術本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東富士製粉
- 入社を決めた理由： リーマンショックや東日本大震災などを経験し、有事の際でも下振れの...
日東富士製粉の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場、生産技術本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東富士製粉
- 働きがい： 特定の部署の人間の業務は属人化しやすい ある意味自身の裁量権が大きいが、...
日東富士製粉の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工場、生産技術本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東富士製粉
- 最近は女性管理職が増えてきていると思う。 ただ工場の製造現場に関してはまだ数は少ない...
日東富士製粉の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工場、生産技術本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東富士製粉
- 工場勤務の人間は残業が一部人員に集中している。管理職の残業は集計しているが公開はされ...
日東富士製粉の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、生産技術本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東富士製粉
- 今後20年以上働く事を想定した時に厳しいと思うことが増えた。 仕事柄休日出勤があるが...
日東富士製粉の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工場、生産技術本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東富士製粉
- 強み： 小麦粉という主食であるためコロナの時でも工場は稼働していたため有事の際に強さ...
日東富士製粉の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工場、生産技術本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東富士製粉
- 従業員エンゲージメントに力を入れているみたいですが従業員は本社だけでなく工場にもいる...
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