回答者別の社員クチコミ
医療法人若葉会（病院・埼玉県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
医療法人若葉会（病院・埼玉県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人若葉会（病院・埼玉県）
- 良くも悪くも、鶴の一声で急な方針転換をすることがある。 元上司は方針転換時に突然責任...
医療法人若葉会（病院・埼玉県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人若葉会（病院・埼玉県）
- 給与制度： 毎年着実に昇給あり。 賞与が出なかった年は無い。 評価制度： 考査など...
医療法人若葉会（病院・埼玉県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人若葉会（病院・埼玉県）
- 働きがい： 現場の職員は皆真面目で一生懸命働いている。 上からの締め付けがある中でも...
医療法人若葉会（病院・埼玉県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人若葉会（病院・埼玉県）
- 時短制度はここ最近まで適応させてもらえなかった。時間の融通も効かない。 数年前まで上...
医療法人若葉会（病院・埼玉県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人若葉会（病院・埼玉県）
- 科によってだいぶ違う様子。 気軽に休める部署もあれば、難しい部署もある。 希望休は2...
医療法人若葉会（病院・埼玉県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人若葉会（病院・埼玉県）
- 働き方の融通がきかず、家庭との両立が難しくなったため。(現在はやや改善されたとのこと...
医療法人若葉会（病院・埼玉県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人若葉会（病院・埼玉県）
- 強み： 人材の質。 社風もあってか、職員は皆真面目で良心的。 弱み： 上層部の意向...
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