回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 職種により異なるが、営業やコーポレートは典型的なJTC文化。記者・技術は縦が強いし、...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 世の中に影響にそれなりの影響力があり、大きな仕事に関わるチャンス...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 若手の頃にさせられる地域局周りはそれなりに業務もハードだが、本部に行けるとなぜかホワ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 強み： プロフェッショナル集団の集まりなので、経営に振り回されなければ一定の成果を出...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- やはりメディア企業で働いたことがない方が会長になることがほとんどであり、新しい視点が...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本放送協会（NHK）への就職・転職を検討されている方が、日本放送協会（NHK）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。