回答者別の社員クチコミ
WILLER株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業開発、マネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
WILLERの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業開発、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、WILLER
- 比較的トップダウンの意思決定が多いものの、部門単位では挑戦的な取組にも柔軟な姿勢があ...
WILLERの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規事業開発、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、WILLER
- 入社を決めた理由： 地域の移動課題に対して、テクノロジーと官民連携でアプローチできる...
WILLERの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業開発、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、WILLER
- 働きがい： モビリティに関わる、色々なプロジェクトに関わる中で、事業企画・観光領域な...
WILLERの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業開発、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、WILLER
- フレックス制度や在宅制度は存在してます。会社は産休・育休後の復帰は100％と言ってま...
WILLERの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規事業開発、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、WILLER
- 強み： 強み：都市間バス事業者としてのノウハウ→オンデマンド交通など新しい交通形態に...
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