回答者別の社員クチコミ
株式会社埼玉りそな銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人、マネージャー | 15～20年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 古い考えを重んじる 年功序列 封建的 権力におもねる...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 給与制度： 子供が居ると次世代育成手当がもらえる この金額が結構大きい 評価制度：...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 入社を決めた理由： 地元だから 金融機関に関心があったから 「入社理由の妥当性」と...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 働きがい： 地元で働きたいなら 成長・キャリア開発： 地元にで働きたいなら...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 働きやすいと思います。 産休、育休、むしろ奨励されます。 夫婦でりそなで働いている絵...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 埼玉県民である。しかし埼玉は一つにくくれないほどに広い 沿線の鉄道会社以外の路線に乗...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 強み： 地元密着 弱み： 地元から出れないこと 事業展望： 住宅ローンと高齢者ビ...
埼玉りそな銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉りそな銀行
- 発展はなく、広く深く長く取引をすることが目的になっている。それが誰のためになるのか示...
-
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個人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)
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