回答者別の社員クチコミ
東芝デジタルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ICTソリューション事業部、SE、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デジタルソリューションズ
- 給与制度： 給与は業界的には高い方ではないと思うが、それなりに貰えるので悪くは無いと...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デジタルソリューションズ
- 入社を決めた理由： 事業領域が幅広いためチャレンジする機会が豊富と感じたから。 「...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デジタルソリューションズ
- 働きがい： やりたいことにチャレンジできる機会はあると思う。ただ主張しないと希望の業...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デジタルソリューションズ
- 女性も積極的に採用を行っているため、以前よりも女性社員が増えてきたと感じる。...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デジタルソリューションズ
- 定期的に有給を取得できる方だとは思う。フレックスや在宅勤務を上手く利用しながら勤務し...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ICTソリューション事業部、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デジタルソリューションズ
- 強み： 残業時間については規制が厳しくなったので以前より全体的に少ない印象。ただし業...
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