回答者別の社員クチコミ
パナソニック インダストリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証、係長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 企業文化として極端にコンプライアンスを重視するあまり、複雑化したルールにがんじがらめ...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 給与制度： 30代までは良いが、40代以降は給与が下がる傾向がある。 評価制度： ...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 入社を決めた理由： 自分がしたい仕事があったから...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 働きがい： 大きな案件に挑戦できる機会があってやりがいがある。 成長・キャリア開発...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 基本的に男女差別はない。...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 良い意味で年休は取りやすいのでワークライフバランスは取りやすい。...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 官僚化した組織のスピード感のなさと、ルールを守ることが目的になった人達に足を引っ張ら...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質保証、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 強み： 資本力 弱み： 各工場レベルのマネージメント能力が低いこと 事業展望： ...
パナソニック インダストリーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質保証、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インダストリー
- 顧客要求品質に適した製品開発体制を再構築し、開発スピードを上げ、貢献度を多面的に評価...
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