回答者別の社員クチコミ
医療法人社団平郁会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、事務職、一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
医療法人社団平郁会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、事務職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団平郁会
- コンサルで入っているシーユーシー社の組織文化の影響を強く受けている。 保守的な医療法...
医療法人社団平郁会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、事務職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団平郁会
- 給与制度： ボーナスはない。高めの基本給とそれに伴う固定残業代で毎月の給与に関しては...
医療法人社団平郁会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、事務職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団平郁会
- 入社を決めた理由： 一番最初に内定をもらい、待遇や職場環境に当時は不満がなかったため...
医療法人社団平郁会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、事務職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団平郁会
- 働きがい： 現場の方の問い合わせや悩みを解決できた際には働きがいを感じた。 成長・...
医療法人社団平郁会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、事務職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団平郁会
- 産休や育休から復帰する職員も多いので、比較的働きやすいのではないかと思う。...
医療法人社団平郁会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、事務職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団平郁会
- 自分は管理部門なので調整はしやすい。現場は患者さん相手の仕事になるので調整は難しいと...
医療法人社団平郁会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、事務職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団平郁会
- 待遇のわりに求められることが多く、達成してもリターンが少ないこと、日々の業務をコツコ...
医療法人社団平郁会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、事務職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団平郁会
- 強み： 訪問診療に特化していること。 弱み： 職員の組織への帰属意識を高める取り組...
医療法人社団平郁会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、事務職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団平郁会
- シーユーシー社の言いなりではなく、法人としてどうしたいのかをしっかり示してほしいです...
-
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事務、在籍20年以上、現職（回答時）
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