回答者別の社員クチコミ
アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー
- 良くも悪くもアメリカ企業。また親会社の意向でベクトルが変わる。日本法人はマネージャー...
アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー
- 給与制度： 完全成果主義。成果を出せば見返りがある。手当なども殆どなく至ってシンプル...
アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー
- 入社を決めた理由： 収入アップが望める。自分の裁量でビジネスを作れる。 「入社理由...
アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー
- 働きがい： 完全成果主義なので成果を出せば収入に反映される。 成長・キャリア開発：...
アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー
- 有休は取りやすい。残業も自分の仕事とのバランスで定時に帰れる環境。プライベートの時間...
アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー
- 自分が開拓した客先をマネージャーの判断で他営業へ配置転換される。その度に収入も不安定...
アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー
- 強み： 海外から半導体を購入し国内顧客に販売する。代理店とは違い、細かい提案で顧客か...
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