回答者別の社員クチコミ
Forvis Mazars Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
Forvis Mazars Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Forvis Mazars Japan
- フランス系外資企業の風土。 日々国際的な業務に携われ、日常的に色々な言語が飛び交って...
Forvis Mazars Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Forvis Mazars Japan
- 給与制度： 年棒制で前職の給与がベース 昇給率は業界内では高い方 賞与の割合が非常に...
Forvis Mazars Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Forvis Mazars Japan
- 入社を決めた理由： 外資系企業での就業経験を積むために入社しました。 「入社理由の...
Forvis Mazars Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Forvis Mazars Japan
- 働きがい： 繁忙期は他社に比べても忙しい方だと思いますので自己管理能力が磨かれます。...
Forvis Mazars Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Forvis Mazars Japan
- 在宅勤務制度が整っている為、女性が復帰しやすい場所ではあるが、数年前と比べ働きにくく...
Forvis Mazars Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Forvis Mazars Japan
- 在宅勤務制度があり、比較的プライベートとの調整はしやすいが、現在は明らかに人材不足で...
Forvis Mazars Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Forvis Mazars Japan
- 合併して企業風土が入社時と相当変わり、入社時に快適だったの穏やかなよい人間関係はどこ...
Forvis Mazars Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Forvis Mazars Japan
- 強み： 日本進出におけるサポート、スタートアップのサポートのようなスタンスに特化した...
Forvis Mazars Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Forvis Mazars Japan
- 人材を軽視していると足元をすくわれると思います。 元のMazarsの良い習慣が戻るこ...
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